Descrição e Responsabilidades
- Gerenciar o desempenho da equipe de vendas, definindo e acompanhando metas.
- Criar estratégias para prospecção, resgate de clientes inativos e pós-venda.
- Analisar o mercado para identificar oportunidades e sugerir melhorias estratégicas.
- Garantir a sinergia entre vendas, marketing e liderança.
- Atuar na mediação de conflitos e no desenvolvimento contínuo da equipe.
Requisitos
Requisitos:
- Formação superior em áreas de Negócios, Administração ou Vendas.
- Experiência mínima de 2 anos como Supervisor(a) e 3 anos como Vendedor(a).
- Pacote Office intermediário/avançado.
- Habilidades de liderança, negociação, análise crítica e comunicação.
- Visão estratégica e foco em resultados.
Competências Essenciais:
- Liderança e Comunicação: Capacidade de motivar, orientar e inspirar a equipe.
- Análise Crítica: Habilidade para analisar dados, identificar tendências e sugerir melhorias estratégicas.
- Negociação e Resolução de Conflitos: Foco em encontrar soluções para desafios comerciais e internos.
- Visão Estratégica: Estar atualizado com as tendências de mercado para antecipar oportunidades.
- Foco em Resultados: Perfil assertivo e objetivo na busca por metas.
- Relacionamento Interpessoal: Facilidade para construir relacionamentos sólidos com clientes e equipe.
Benefícios
Comissões
Sobre a empresa
Empresa com 30 anos de mercado, líder na comercialização de produtos químicos industriais. Valorizamos a inovação, a segurança e a excelência no atendimento.
Buscamos um(a) Supervisor(a) Comercial com espírito de liderança e foco em resultados. Sua missão será liderar e desenvolver uma equipe de vendas de alta performance, impulsionando o crescimento do negócio.
- Código: 124685
- Data de Cadastro: 2025-08-07
- Data de Atualização: 2025-08-11
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